Tuyển dụng

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

01. QUẢN LÝ CỬA HÀNG

A. Mô tả công việc:

- Phụ trách phát triển doanh số bán hàng cho cửa hàng

- Kiểm soát chi phí và lợi nhuận

- Phụ trách quản lý hình ảnh của cửa hàng

- Thu thập và phản hồi các ý kiến của khách hàng

- Lên kế hoạch định hướng kinh doanh của cửa hàng.

- Theo dõi tình hình hàng hóa tại các cửa hàng. Chịu trách nhiệm về việc phòng chống và đền bù thất thoát hàng hóa tại cửa hàng.

- Tuyển dụng, huấn luyện, theo dõi, đánh giá nhân sự tại cửa hàng.

- Là cầu nối giao tiếp giữa nhân viên Cửa Hàng và Công Ty

B. Yêu cầu

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương

- Có định hướng và khả năng đối ngoại

- Kỹ năng làm việc nhóm. Có khả năng tổ chức công việc và giải quyết vấn đề

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

- Duy trì tinh thần làm việc tích cực, cầu tiến, trung thực

02. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG:

- Giới tính: Nam/ Nữ

- Điều kiện:

• Khả năng giao tiếp tốt
• Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, vui vẻ, hòa đồng, trung thực và tự giác cao
• Có thời gian làm việc ổn định

- Mô tả công việc:

• Giao tiếp và hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm
• Hoàn thành các công việc được quản lý phân công

- Thời gian làm việc: Làm xoay ca/ chết ca; 7 ngày/ tuần (tùy theo sắp xếp của Quản lý cửa hàng)

• Ca sáng: 08:00am - 12:30pm
• Ca chiều: 01:30pm - 09:00pm

- Lương thưởng trao đổi khi phỏng vấn.

  Yêu cầu hồ sơ: 

- Đơn xin việc làm.

- Sơ yếu lý lịch.

- Bảng mô tả chi tiết công việc

- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan